Ya hemos visto cómo la comunicación interna necesita ser implementada de manera correcta en tu empresa. Pero ¿cuál es la mejor manera de ponerla en práctica? Estas son las 7 prácticas de comunicación interna para que sea hecha de una manera eficiente. 1. Conoce bien tu empresa y tus colaboradores Como la comunicación interna busca Leer más10 mejores prácticas de comunicación interna[…]
El Employer Branding no es otra cosa más que la marca de una empresa como empleador. En otras palabras, la imagen que tiene una compañía no sólo hacia sus clientes sino también hacia sus propios empleados y, sobre todo, la imagen que ven sus posibles candidatos. Para saber un poco más de como implementarlo te Leer más3 casos de éxito del Employer Branding[…]
Con la llegada del Covid a nuestras vidas, las industrias y la forma de trabajar han cambiado, dándole paso a un término relativamente nuevo en Recursos Humanos: Employee Experience Digital (#DEX). Pero, ¿a qué nos referimos con Employee Experience Digital? El Employee Experience se define como la suma total de las interacciones digitales dentro del Leer másCómo tener un employee experience digital exitoso en tu empresa[…]
¿Has escuchado del wellness empresarial? Su objetivo es lograr el equilibrio cuerpo-mente (bienestar físico y emocional) de los empleados dentro de una organización. Estos programas se integran por una combinación de actividades educativas, organizacionales y ambientales que buscan lograr un efecto favorable en la salud de los empleados. Reckitt es una empresa que se preocupa Leer másEl reto de darle vida a los programas de wellness[…]
El liderazgo dentro del trabajo o como suelen llamarlo liderazgo empresarial, es la capacidad de un individuo en influir en sus compañeros y subordinados para conseguir objetivos y así desarrollar el potencial de los empleados y de la misma empresa. Actualmente, los jefes tienen que ser también líderes para conseguir su propósito. Y lograr todo esto Leer másEl liderazgo empresarial y sus objetivos[…]
En 2019, Universia y trabajando.com realizaron una encuesta de empleo en México, la cual arrojó que para el 54% de los jóvenes mexicanos predomina el mal clima laboral. Las razones de esto pueden ser la existencia de favoritismos, que no se valore el trabajo o la falta de desarrollo profesional. El clima laboral para los jóvenes es Leer másClima laboral ¿Qué buscan los jóvenes en las empresas?[…]
A lo largo de nuestras vidas, todos pasamos por procesos de cambios que puede llegar a causarnos severos traumas dependiendo de la manera cómo los enfrentemos. Existe gente que se adapta rápidamente mientras que otros suelen aferrarse a su pasado. Este proceso de adaptación incluye la vida laboral de las personas, principalmente cuando un empleado Leer más¿Eres bueno adaptándote a los cambios?[…]
Estar al mando de un proyecto o de un grupo de personas es algo complejo, pues se necesita de muchas habilidades para poder coordinar los esfuerzos hacia objetivos específicos. En un mundo que prácticamente cambia en cada momento, lograr ser rápidos y eficaces es vital para sobresalir del resto. Por eso Zoologic te muestra algunos Leer másConsejos para aumentar la efectividad en una empresa[…]
La planeación estratégica es la elaboración, desarrollo y ejecución de distintos planes operativos, por parte de la empresa; con la intención de alcanzar objetivos y metas planteadas, a corto, mediano y largo plazo. El propósito general de la planeación estratégica es enfrentar eficazmente las oportunidades y amenazas del entorno; a partir de las fortalezas y Leer másPlaneación estratégica: su concepto e importancia[…]
Las nuevas tecnologías han llegado para facilitar la vida de las personas, esto puede apreciarse al ver cómo han logrado disminuir los tiempos de trabajo, lo que va en directo beneficio de la empresa y por supuesto de los propios trabajadores. Pero ahora usted se estará preguntando ¿Servirá de algo? o ¿Sólo será una pérdida Leer másEnterprise Resource Planning y su implementación[…]