Inducción corporativa como inversión para medianas empresas.

En México existen un poco más de 16 mil medianas empresas, las cuales representan el 11% de ocupación laboral de nuestro país, de ellas, solo el 12.6% cuenta con un plan de inducción corporativa para sus nuevos empleados ¿Cómo se puede ver la inducción como una inversión? Actualmente las empresas mexicanas buscan personal joven (entre[…]

Elementos de una buena inducción corporativa

En el post anterior, hablamos de la importancia de la inducción corporativa; en este post semanal, hablaremos de los elementos que debe tener una buena inducción para el nuevo empleado. En ZooLogic Design desarrollamos una guía de bienvenida acorde a las necesidades de cada empresa, y aunque cada una es diferente, hay elementos que deben[…]

Importancia de la inducción corporativa.

El proceso de inducción, no solo consiste en integrar a los nuevos empleados a su puesto de trabajo o presentarles información general de la empresa, a pesar que muchos gerentes no lo toman en cuenta, a través de este proceso se puede otorgar los suficientes elementos de la cultura organizacional y decirles las expectativas que[…]

Beneficios de los programas Wellness

Como mencionamos en nuestro post ¿Qué es un programa Wellness Laboral?, estos programas tienen como objetivo mejorar el rendimiento y la productividad de los empleados, disminuir los gastos de salud, atraer y retener talento, reducir el ausentismo, y lograr un distintivo de responsabilidad social. Sus beneficios son muchos, tanto para el empleado como para la empresa,[…]

Empleados están agotados

Cómo saber si tus empleados están agotados

Los niveles de estrés actuales han llevado a la mayoría de las personas en edad laboral a experimentar algún tipo de desgaste físico o mental en algún momento de sus vidas. El fenómeno conocido como “burn out” (agotamiento) ataca en todos los lugares de trabajo: entorno médico, escuelas, servicios policiales, compañías de seguros; realmente no[…]

¿Qué es un programa Wellness Laboral?

El objetivo de los programas Wellness es lograr el equilibrio cuerpo-mente (bienestar físico, psíquico y emocional) de los empleados dentro de una organización. Estos programas se integran por una combinación de actividades educativas, organizacionales y ambientales que persiguen propiciar un efecto favorable en la salud de los empleados. Además incluyen exámenes médicos, valoraciones de riesgo, newsletter sobre[…]

Ventajas y desventajas de usar una Intranet

Como mencionamos en nuestro post ¿Qué es una intranet y para qué sirve?, ésta es una de las mejores herramientas para mejorar la comunicación dentro de una empresa, y como todas, tiene sus pros y sus contras. Ventajas: Buenos costos. Es una forma muy eficiente y económica de distribuir la información interna, sustituyendo los medios[…]

Cómo definir misión, visión y valores, en la empresa

La misión, la visión y los valores son conceptos fundamentales para el buen desarrollo de una empresa. Está garantizado que las empresas que disponen de una declaración explicita y compartida (tanto con clientes como con empleados) de su misión, visión y valores orientan mejor sus acciones de marketing y afrontan de forma óptima sus imprevistos,[…]

Elementos de la Cultura Organizacional

Los elementos de la cultura no siempre pueden ser aislados de todo el fenómeno cultural, y éste de todo el conjunto de los fenómenos sociales. Las manifestaciones de los elementos de la cultura los encontramos en todas partes. En toda organización, la cultura se manifiesta en dos tipos de elementos:   Elementos visibles, entre los[…]