El acoso laboral y los criterios para denunciarlo

El acoso laboral y los criterios para denunciarlo

La Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) estableció criterios para poder acreditar el acoso laboral o Mobbing por distintas vías legales. El supremo órgano de justicia del país estableció la normatividad para poder llevar los casos de acoso laboral por la vía penal, administrativa, civil o laboral, dependiendo de Leer másEl acoso laboral y los criterios para denunciarlo[…]

¿Qué es el Mobbing o acoso laboral?

¿Qué es el Mobbing o acoso laboral?

El Mobbing o acoso laboral, se define como una serie de comportamientos violentos hacia una persona dentro de su ambiente laboral, atentando contra su dignidad y bienestar físico y psicológico. Estas conductas se realizan de forma consciente, abusiva y premeditada con el objetivo de degradar a la víctima de modo que sienta miedo al ir Leer más¿Qué es el Mobbing o acoso laboral?[…]