Calidad de vida en la gestión de los recursos humanos

Sabemos que las personas son el centro de las organizaciones, sin éstas no hay organización, por lo cual, garantizar una mejor calidad de vida a los empleados puede crear distintos beneficios a las organizaciones. Esto va más allá de una remuneración económica, implica lograr que los empleados se sientan valorados y que el trabajo no se[…]

¿Qué es el modelo EFR?

El modelo EFR (Empresa Familiarmente Responsable) es una herramienta profesional e innovadora, la cual aporta una metodología altamente eficaz para posibilitar la gestión de los procesos de conciliación implementados en tu empresa. Constituye un instrumento de diagnóstico de la realidad laboral, en la medida en que fija con claridad el deber ser de las prácticas[…]