Qué es la Metodología SMART y como utilizarla
El Método SMART es un acrónimo formado por las iniciales de 5 conceptos clave para cumplir con nuestros objetivos; estos son: S (Specific), M (Mesurable), A (Achievable), R (Realistic) y T (Time bound).
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El estrés laboral ya es considerado como un grave problema de salud. Cada vez conocemos más sobre la magnitud e importancia de sus consecuencias. Aprender a gestionarlo o mejor aún, prevenirlo para mantener un adecuado nivel de salud físico y mental es un requerimiento fundamental para las empresas. El estrés relacionado con el trabajo es Leer másEl estrés laboral y sus consecuencias en nuestra vida[…]
Los estilos de aprendizaje consisten en una serie de características personales con las que naces y que desarrollas conforme vas creciendo. Éstos determinan, entre otras cosas, a través de qué actividades y sentidos tiendes a absorber información más fácilmente; ya sea a través de la vista, el oído, el tacto, el habla, la toma de Leer más5 Estilos de aprendizaje que debes conocer[…]