¿Sabías que el 4% de los nuevos empleados deja un trabajo después de un desastroso primer día; y el 22% lo hace dentro de los primeros 45 días? Para que esto no suceda muchas empresas han adoptado los programas OnBoarding. ¿Qué es OnBoarding? Se trata de un proceso de integración para los nuevos empleados de Leer másOnBoarding: cómo retener al talento de tu empresa[…]