La planeación estratégica es la elaboración, desarrollo y ejecución de distintos planes operativos, por parte de la empresa; con la intención de alcanzar objetivos y metas planteadas, a corto, mediano y largo plazo. El propósito general de la planeación estratégica es enfrentar eficazmente las oportunidades y amenazas del entorno; a partir de las fortalezas y Leer másPlaneación estratégica: su concepto e importancia[…]
El feedback o retroalimentación; es uno de los elementos clave de la gamificación (que consiste en aplicar mecánicas de juego en ámbitos no lúdicos, como la empresa). Es toda información que algo nos devuelve información para saber si nuestras decisiones están siendo correctas o no. La capacidad para facilitar feedback es fundamental para el éxito Leer másEl feedback constante, es una clave para el éxito[…]
¿Cómo detectar la necesidad de capacitación? Las empresas nacen y se constituyen con un propósito determinado (plasmado en la misión y un objetivo específico) Como resultado, se genera una estructura esencialmente constituida por un grupo de personas, en la que cada uno tiene un determinado rol, con funciones y responsabilidades determinadas. Por ello es importante Leer más¿Cómo detectar la necesidad de capacitación?[…]
En muchas ocasiones las empresas suelen proyectarse ante sus clientes como un negocio sumamente efectivo. La verdad es que por dentro no hay trabajo en equipo y de pronto un día explota todo; y cuando la prensa jamás hablo de ellos ahora la tienen en la puerta con un sinfín de preguntas sobre las ineficacias de esta. Leer másComunicación interna, tres errores al aplicarla[…]
Las organizaciones como las huellas digitales son siempre singulares; cada una posee su propia historia, patrones de comunicación, sistemas y procedimientos, declaraciones de filosofía, historias y mitos; que, en su totalidad, constituyen su cultura organizacional. Algunas presentan un ambiente de mucho dinamismo, otras tienen un entorno de tranquilidad. Algunas son afables y amistosas, otras dan Leer másCultura Organizacional ¿Cuál es su importancia?[…]
La comunicación clara y concisa al interior de los negocios es el cimiento del éxito: mantiene a todos trabajando por los mismos objetivos, fortalece la transparencia y la creatividad además de generar un ambiente de trabajo colaborativo en el que cada empleado se siente apreciado. ¿Qué hacer entonces para fortalecer la comunicación dentro de tu negocio? Seis estrategias Leer másComunicación interna: 6 estrategias para fortalecerla[…]
El Team Building busca mejorar la comunicación personal entre los empleados. Fomentar una actitud positiva y especialmente incrementar el sentimiento de pertenencia con la empresa, potenciar habilidades de liderazgo entre los colaboradores participantes; como el feefback y la habilidad de coordinación y saber escuchar. Esta práctica era poco utilizada hasta hace algunos años; pero ahora Leer másEl Team Building y la productividad en las empresas[…]
“La ley antiestrés” así es como se le ha llamado a la Norma 035 (NOM-035). Tiene como principal objetivo modificar la vida laboral en México. De acuerdo con datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) nuestro país ocupa el primer lugar en estrés laboral y esto ha impactado en diversas áreas de las Leer másNOM-035 ¿Cómo implementarla en las PYMES?[…]
El estrés laboral ya es considerado como un grave problema de salud. Cada vez conocemos más sobre la magnitud e importancia de sus consecuencias. Aprender a gestionarlo o mejor aún, prevenirlo para mantener un adecuado nivel de salud físico y mental es un requerimiento fundamental para las empresas. El estrés relacionado con el trabajo es Leer másEl estrés laboral y sus consecuencias en nuestra vida[…]
La Comunicación Interna está siendo reconocida por las empresas que la aplican como un factor clave para la rentabilidad y un aliado para conseguir sus objetivos estratégicos en situaciones de cambio. La gestión empresarial del siglo XXI empieza a olvidarse del modelo tradicional de liderazg; basado en una mentalidad conservadora, paternalista y autoritaria que, está Leer másComunicación interna un factor clave para la rentabilidad[…]