¿Qué es y para qué sirve la comunicación organizacional?

Antes de hablar de lo que es la comunicación organizacional, debemos analizar más los conceptos que le anteceden para así comprender el tema. En primer punto debemos entender lo que es una organización pasando así a la definición de comunicación. Una organización es un grupo social creado con un fin en específico para seguir una[…]

Cómo definir misión, visión y valores, en la empresa

La misión, la visión y los valores son conceptos fundamentales para el buen desarrollo de una empresa. Está garantizado que las empresas que disponen de una declaración explicita y compartida (tanto con clientes como con empleados) de su misión, visión y valores orientan mejor sus acciones de marketing y afrontan de forma óptima sus imprevistos,[…]

Cultura organizacional

Cuál es la importancia de la cultura organizacional

Las organizaciones como las huellas digitales, son siempre singulares. Cada una posee su propia historia, patrones de comunicación, sistemas y procedimientos, declaraciones de filosofía, historias y mitos, que en su totalidad, constituyen su cultura. Algunas presentan un ambiente de mucho dinamismo, otras tienen un entorno de tranquilidad. Algunas son afables y amistosas, otras dan la[…]

La importancia de la capacitación laboral

Una de las inversiones que puede realizar una empresa es en su capital humano, esto por medio de la capacitación laboral, dependiendo del área o departamento que lo necesite. Las capacitaciones que se le ofrecen al personal son un proceso a través del cual se adquieren, actualizan y desarrollan conocimientos, habilidades y actitudes para el[…]

Cómo lograr reuniones de trabajo productivas

Las reuniones suelen ser un espacio y tiempo perdidos en la jornada de trabajo, no por que se hablen de cosas sin importancia o por que sea un espacio recreativo, sino porque la falta de organización y seguimiento no permiten que estas reuniones sean efectivas. Si hablamos de pérdidas, las reuniones representan algo importante en[…]