Estar al mando de un proyecto o de un grupo de personas es algo complejo, pues se necesita de muchas habilidades para poder coordinar los esfuerzos hacia objetivos específicos. En un mundo que prácticamente cambia en cada momento, lograr ser rápidos y eficaces es vital para sobresalir del resto. Por eso Zoologic te muestra algunos Leer másConsejos para aumentar la efectividad en una empresa[…]
Como mencionamos en nuestro post La importancia de la capacitación laboral, una de las mejores inversiones que puede realizar una empresa es en su capital humano, esto por medio de la capacitación laboral, dependiendo del área o departamento que lo necesite. Debes pensar en la capacitación como una inversión, que te ayudará a contar con empleados Leer másLa capacitación de personal y sus beneficios[…]
Muchas veces en la vida laboral te encontraras con estas palabras, que, de cierta forma, pueden sonar e incluso parecer sinónimos, pero lo cierto es que describen distintas cosas, o mejor dicho, las formas. Esto puede sonar esto confuso, pero es más simple de lo que parece. Si nosotros tenemos tres variables, donde “A” es Leer másEfectividad vs eficacia: conceptos parecidos pero distintos[…]
Sí para ti el significado de ser productivo es trabajar más, debes de replantearte estos conceptos. Pero tú no tienes la culpa de la confusión, los culpables son las mismas empresas y los hábitos que se van generando por las actividades laborales. Después de todo, lo ideal es cumplir con nuestros deberes de forma eficiente en Leer másHábitos que te impiden ser productivo en tus actividades[…]
“La ley antiestrés” así es como se le ha llamado a la Norma 035 (NOM-035). Tiene como principal objetivo modificar la vida laboral en México. De acuerdo con datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) nuestro país ocupa el primer lugar en estrés laboral y esto ha impactado en diversas áreas de las Leer másNOM-035 ¿Cómo implementarla en las PYMES?[…]
La importancia del departamento de recursos humanos radica en que ayuda a conseguir los objetivos estratégicos de las empresas y a mejorar su eficiencia y efectividad. Toda empresa es una organización humana, está compuesta por personas, y su éxito o fracaso es fruto del esfuerzo de los seres humanos que la componen. Los recursos Leer másLa importancia del departamento de recursos humanos[…]
Una de las inversiones que puede realizar una empresa es en su capital humano, esto por medio de la capacitación laboral, dependiendo del área o departamento que lo necesite. Las capacitaciones que se le ofrecen al personal son un proceso a través del cual se adquieren, actualizan y desarrollan conocimientos, habilidades y actitudes para el Leer másLa capacitación laboral y su importancia[…]
Una Intranet es una herramienta que permite a los empleados de una misma empresa comunicarse de una manera sencilla, es decir, se trata de un Whatsapp a nivel laboral, mediante el cual se pueden enviar correos, compartir archivos, entre otras funciones. Pero la comunicación no es el único tema que se beneficia del uso de Leer másIntranet y sus para tu beneficios en tu empresa[…]