La Comunicación organizacional ¿Qué es

La Comunicación organizacional ¿Qué es?

Antes de hablar de lo que es la comunicación organizacional, debemos analizar más los conceptos que le anteceden para así comprender el tema. En primer punto debemos entender lo que es una organización pasando así a la definición de comunicación. Una organización es un grupo social creado con un fin en específico para seguir una Leer másLa Comunicación organizacional ¿Qué es?[…]

Cultura organizacional

Cultura Organizacional ¿Cuál es su importancia?

Las organizaciones como las huellas digitales son siempre singulares; cada una posee su propia historia, patrones de comunicación, sistemas y procedimientos, declaraciones de filosofía, historias y mitos; que, en su totalidad, constituyen su cultura organizacional. Algunas presentan un ambiente de mucho dinamismo, otras tienen un entorno de tranquilidad. Algunas son afables y amistosas, otras dan Leer másCultura Organizacional ¿Cuál es su importancia?[…]

Cómo definir misión, visión y valores, en la empresa

La misión, la visión y los valores son conceptos fundamentales para el buen desarrollo de una empresa. Está garantizado que las empresas que disponen de una declaración explicita y compartida (tanto con clientes como con empleados) de su misión, visión y valores orientan mejor sus acciones de marketing y afrontan de forma óptima sus imprevistos, Leer másCómo definir misión, visión y valores, en la empresa[…]

La importancia de la capacitación laboral

La capacitación laboral y su importancia

Una de las inversiones que puede realizar una empresa es en su capital humano, esto por medio de la capacitación laboral, dependiendo del área o departamento que lo necesite. Las capacitaciones que se le ofrecen al personal son un proceso a través del cual se adquieren, actualizan y desarrollan conocimientos, habilidades y actitudes para el Leer másLa capacitación laboral y su importancia[…]