La planeación estratégica es la elaboración, desarrollo y ejecución de distintos planes operativos, por parte de la empresa; con la intención de alcanzar objetivos y metas planteadas, a corto, mediano y largo plazo. El propósito general de la planeación estratégica es enfrentar eficazmente las oportunidades y amenazas del entorno; a partir de las fortalezas y Leer másPlaneación estratégica: su concepto e importancia[…]
Antes de hablar de lo que es la comunicación organizacional, debemos analizar más los conceptos que le anteceden para así comprender el tema. En primer punto debemos entender lo que es una organización pasando así a la definición de comunicación. Una organización es un grupo social creado con un fin en específico para seguir una Leer másLa Comunicación organizacional ¿Qué es?[…]
Como mencionamos en nuestro post La importancia de la capacitación laboral, una de las mejores inversiones que puede realizar una empresa es en su capital humano, esto por medio de la capacitación laboral, dependiendo del área o departamento que lo necesite. Debes pensar en la capacitación como una inversión, que te ayudará a contar con empleados Leer másLa capacitación de personal y sus beneficios[…]
En muchas ocasiones las empresas suelen proyectarse ante sus clientes como un negocio sumamente efectivo. La verdad es que por dentro no hay trabajo en equipo y de pronto un día explota todo; y cuando la prensa jamás hablo de ellos ahora la tienen en la puerta con un sinfín de preguntas sobre las ineficacias de esta. Leer másComunicación interna, tres errores al aplicarla[…]
La capacitación empresarial que se le ofrece al personal es un proceso a través del cual se adquieren, actualizan y desarrollan conocimientos, habilidades y actitudes para el mejor desempeño de una función laboral o conjunto de ellas. Las funciónes de la Capacitación empresarial Promover el desarrollo integral del personal, y como consecuencia el desarrollo de la Leer másCapacitación empresarial ¿Cómo aplicarla con éxito?[…]
La importancia del departamento de recursos humanos radica en que ayuda a conseguir los objetivos estratégicos de las empresas y a mejorar su eficiencia y efectividad. Toda empresa es una organización humana, está compuesta por personas, y su éxito o fracaso es fruto del esfuerzo de los seres humanos que la componen. Los recursos Leer másLa importancia del departamento de recursos humanos[…]
¿Sabías que el 4% de los nuevos empleados deja un trabajo después de un desastroso primer día; y el 22% lo hace dentro de los primeros 45 días? Para que esto no suceda muchas empresas han adoptado los programas OnBoarding. ¿Qué es OnBoarding? Se trata de un proceso de integración para los nuevos empleados de Leer másOnBoarding: cómo retener al talento de tu empresa[…]
El término webinar aún no es muy utilizado, sin embargo sí es muy conocido entre aquellos que se desenvuelven dentro del marketing digital. Seguramente usted también sabe lo que significa, pero lo conocía por otro nombre; un webinar no es otra cosa que una videoconferencia; pero con todos los adelantos tecnológicos, esta conferencia se realiza Leer más¿Qué es un Webinar y cuáles son sus ventajas?[…]
Desde hace varios años, la compra convencional ha descendido considerablemente, principalmente desde la aparición del e-commerce, que es el comercio electrónico en general. Sin embargo, ahora existe también el Social Commerce, que es la venta a través de las redes sociales, donde los clientes pueden interactuar, dar sus opiniones y hacer preguntas sobre el producto. Para poder Leer másSocial Commerce, la nueva tendencia de ventas on-line[…]