En México existen un poco más de 16 mil medianas empresas, las cuales representan el 11% de ocupación laboral de nuestro país, de ellas, solo el 12.6% cuenta con un plan de inducción corporativa para sus nuevos empleados ¿Cómo se puede ver la inducción como una inversión? Actualmente las empresas mexicanas buscan personal joven (entre Leer másInducción corporativa para medianas empresas[…]
Dado que ya mencionamos en nuestras entregas anteriores, las características, los beneficios y las ventajas del OnBoarding; para la correcta integración de tus nuevos empleados. En este post reforzaremos la importancia del seguimiento de la integración de tu nuevo empleado en su primer mes de empleo. Es primordial que el área de RRHH; cuente con Leer másOnBoarding, imprescindible para el primer mes[…]
Parte del éxito de una compañía radica en su personal; para triunfar es necesario contar con un equipo capacitado, creativo y optimista, que además estén comprometidos con el producto o servicio que producen. Para lograr eso, es necesario, entre otras cosas, invertir en capacitación laboral. Al leer esto seguramente lo primero que viene a tu Leer más10 razones para invertir en capacitación para tu empresa[…]