OnBoarding, imprescindible para el primer mes

OnBoarding, imprescindible para el primer mes

Dado que ya mencionamos en nuestras entregas anteriores, las características, los beneficios y las ventajas del OnBoarding; para la correcta integración de tus nuevos empleados. En este post reforzaremos la importancia del seguimiento de la integración de tu nuevo empleado en su primer mes de empleo. Es primordial que el área de RRHH; cuente con Leer másOnBoarding, imprescindible para el primer mes[…]

Elementos de una buena inducción corporativa

Inducción corporativa y sus elementos

En el post anterior hablamos de la importancia de la inducción corporativa. Esta semana, hablaremos de los elementos que debe tener una buena inducción para el nuevo empleado. Es importante tener en cuenta los objetivos de la guía de bienvenida (Recibir y entusiasmar, orientar y ofrecer documentación adicional, formar y promover una integración). Debe incluir Leer másInducción corporativa y sus elementos[…]