Los estilos de aprendizaje consisten en una serie de características personales con las que naces y que desarrollas conforme vas creciendo. Éstos determinan, entre otras cosas, a través de qué actividades y sentidos tiendes a absorber información más fácilmente; ya sea a través de la vista, el oído, el tacto, el habla, la toma de Leer más5 Estilos de aprendizaje que debes conocer[…]
Lejos ha quedado esa época en la que las empresas bombardeaban a sus potenciales clientes con todo tipo de publicidad en busca de generar alguna venta.Desde hace varios años, la tendencia es completamente diferente, ahora el consumidor es el que busca a las empresas, por lo que es necesario que éstas tengan una constante presencia Leer másInbound Marketing: ¿Cómo atraer más clientes?[…]
El Content Marketing es una técnica del MKT Digital que se enfoca en crear contenido valioso y de calidad para atraer tráfico, generar leads y construir audiencias, este contenido no debe tener fines comerciales o publicitarios. El Content Marketing tiene la ventaja de establecer conexión entre la empresa y el público, creando confianza gracias a Leer másLa importancia del Content Marketing[…]
¿Por qué elegir programas E-learning para tu empresa? En los últimos años los programas E-learning han ganado mucha importancia, no solo en el ámbito educativo, sino que cada vez más organizaciones lo utilizan para la formación de su capital humano. Las empresas buscan el aumento en su productividad y crecimiento, para lograr esto es importante Leer másProgramas de E-learning: impulsa el talento de tu equipo[…]
¿Qué es una Buyer Persona? Al crear contenidos para redes sociales o nuestro sitio web, tenemos que conocer a nuestro público, sus gustos, el contenido que consume, los temas que le interesan y entender sus necesidades, es decir, crear una Buyer Persona. Ponernos en los zapatos de nuestro público objetivo y entender que necesitan de Leer másBuyer Persona: un factor elemental en tu estrategia de marketing[…]
Employee Experience: ¿Qué es? Hagamos un ejercicio, imagina que llegas a la oficina, saludas a tus compañeros, revisas tus pendientes, tomas café, desayunas etc. Es un día normal, estas en tu lugar de trabajo y piensa por un momento ¿Qué te hace sentir la empresa donde trabajas? ¿Existe una conexión más allá de lo laboral Leer másEmployee Experience: ¿Qué es? y ¿Por qué es clave para las empresas?[…]
La selección de personal para las empresas es de los factores primordiales para realizar sus actividades, debido a esto, surge una necesidad de contar un proceso en donde se elija a los mejores prospectos, donde el empleador debe de realizar un procedimiento de selección que le permita recibir a los candidatos que mejor se adecuen Leer másPasos que intervienen en la selección de personal[…]
La fuga de talentos en las empresas es la perdida valiosa de capital humano que por sus distintas cualidades, pueden marcar el elemento clave que te desmarque de la competencia. Viendo el panorama desde una perspectiva amplia, México es uno de los principales países donde la fuga de cerebros es habitual ante la poca oportunidad Leer másFuga de talentos en las empresas: consejos para evitarla[…]
¿De qué se encarga el Departamento de Recursos Humanos? Cada empresa es distinta, pero se tiene en si una estructura bastante similar que dan el soporte a las organizaciones. Como habíamos tratado previamente, los recursos humanos es el departamento encargado en el control y gestión del capital humano, es por eso por lo que dicha Leer másDepartamento de Recursos Humanos: Función y planeación[…]
La importancia del departamento de recursos humanos radica en que ayuda a conseguir los objetivos estratégicos de las empresas y a mejorar su eficiencia y efectividad. Toda empresa es una organización humana, está compuesta por personas, y su éxito o fracaso es fruto del esfuerzo de los seres humanos que la componen. Los recursos Leer másLa importancia del departamento de recursos humanos[…]